"મને તમારા બાયોડેટાની ઝલક આપો" ને પ્રતિસાદ આપવાની સૂચનાઓ

 

જ્યારે તમે કોઈપણ નવા કર્મચારીની તપાસ શરૂ કરો છો, ત્યારે તમારો પ્રશ્નકર્તા સંભવતઃ કોઈ પ્રકારના પ્રશ્નના પ્રારંભિક પ્રશ્ન સાથે ચર્ચા શરૂ કરશે. આ લીટીઓ સાથે, "તમારા વિશે મને પ્રબુદ્ધ કરો" એ રોજગારની કોઈપણ શોધમાં સૌથી જાણીતી પૂછપરછ છે. કોઈ પણ સંજોગોમાં, તમારા પ્રશ્નકર્તા એ જ રીતે "તમારા રેઝ્યૂમે મારફતે મને ચાલો." અહીં કારણ છે કે પ્રશ્નકર્તાઓ વિનંતી કરશે કે તમે આ કરો અને સાચો જવાબ કેવી રીતે આપવો.

(વધુમાં, એમ ધારી રહ્યા છીએ કે તમે ખરેખર હોદ્દા પર જવાની આશા રાખી રહ્યાં છો જેથી કરીને તમે વધુ મીટિંગ્સ કરી શકો, તમે અહીં ધ મ્યુઝ પર ખુલ્લી નોકરીઓ શોધી શકો છો!)

શા માટે ઇન્ટરવ્યુઅર કહે છે, "વૉક મી થ્રુ યોર રેઝ્યુમ"

જ્યારે પ્રશ્નકર્તાઓ વિનંતી કરે છે કે તમે તેમને તમારા રેઝ્યૂમેમાં લઈ જાઓ, ત્યારે તેઓ તમારા કામના ઇતિહાસ વિશે તેમજ તમારી "વાર્તા"ને અભિવ્યક્ત કરવાની તમારી ક્ષમતા વિશે ઝડપથી જાણવા માગે છે, કારણ કે તે તમે જેની સાથે વાત કરી રહ્યાં છો તેની સાથે જોડાય છે, મ્યુઝ પ્રોફેશન મેન્ટર અને અગાઉના પસંદગીના પ્રતિનિધિ જેનિફર સ્મિથ કહે છે, ફલોરીશ કારકિર્દી પાછળના આયોજક. "મૂળભૂત રીતે, આ પ્રશ્ન તમારા રેઝ્યૂમેને પુનર્જીવિત કરે છે," સ્મિથ કહે છે, એન્કાઉન્ટર્સ, ક્ષમતાઓ અને ક્ષમતાઓના ક્રમમાં માનવ ઘટક ઉમેરીને. તે તમને એક સાઉન્ડ સ્ટોરી ફ્રેમ કરવા માટે તમારા રેઝ્યૂમેમાંના દરેક ભાગને એકસાથે સાંકળવાની તક આપે છે - જે આદર્શ રીતે આ સ્થિતિમાં દોષરહિત રીતે દોરી જાય છે.

પ્રશ્નકર્તાઓએ તમારી પાસે રહેલી ક્ષમતાઓ અને એન્કાઉન્ટર્સથી પરિચિત હોવા જરૂરી છે જે તમે જે ગીગમાં ઉતરવાનો પ્રયાસ કરી રહ્યાં છો તે માટે તમને લાયક ઠરે છે. તદુપરાંત, ખાસ કરીને જો તમારી પાસે કામનો ઇતિહાસ હોય કે જે તમે જેની સાથે વાત કરી રહ્યાં છો તેની સાથે સીધી રીતે જોડાયેલ ન હોય, તો નોકરી કરતા ચીફ અથવા સ્પોટર માટે એકલા જ સ્પષ્ટ નિષ્કર્ષ કાઢવો મુશ્કેલ હોય છે, સ્મિથ કહે છે. તેમ છતાં, "વૉક મી થ્રુ યોર રેઝ્યૂમે" જેવા પ્રારંભિક તેમને કોઈ પણ ધબકારાને છોડ્યા વિના તમારી ક્ષમતાઓની રૂપરેખા મેળવી શકે છે અને તમારા ભૂતકાળના કયા ભાગો વિશે તેઓએ કેટલીક માહિતી મેળવવી જોઈએ તે નિષ્કર્ષ કાઢવામાં તેમને મદદ કરી શકે છે. "આ પ્રશ્ન છિદ્રો ચાલુ રાખવા માટે ફાઉન્ડેશન ડેટા પણ આપી શકે છે," સ્મિથ કહે છે. વધુ શું છે, તે તમારા પ્રશ્નકર્તાને તમારી રિલેશનલ ક્ષમતાઓની અનુભૂતિ પ્રદાન કરી શકે છે. "શું અપ-અને-આવનાર સંક્ષિપ્તમાં તેમના મૂલ્યને દર્શાવવા માટે તૈયાર છે અથવા તેઓ 30 મિનિટ માટે લક્ષ્ય વિના ફરે છે?"

જ્યારે સ્મિથે આ પૂછપરછને સ્પૉટર તરીકે રજૂ કરી, ત્યારે તેણી કહે છે કે તેણીએ "સ્પર્ધકોએ ચોક્કસ ક્ષેત્ર અથવા નોકરીમાં પ્રવેશવાની પસંદગી કેમ કરી તેનું કારણ સતત સાંભળવાનું પસંદ કર્યું." જ્યારે અપ-અને-આવનારાઓએ બતાવ્યું કે તેઓ વ્યવસાય અથવા સંભવિત કામ વિશે ઉત્સાહી છે, ત્યારે તેણે સ્મિથને સૂચવ્યું કે તેઓ આ પદ પર વધુ સમય સુધી રહી શકે છે અને તેનાથી વધુ સંતુષ્ટ થઈ શકે છે.

કોઈ પણ સંજોગોમાં, કેવી રીતે "વૉક મી થ્રુ યોર રેઝ્યૂમે" એ અનુકરણીય મીટિંગ ઓપનર "મને તમારા વિશે શિક્ષિત કરો" જેવું જ નથી? બધી વાસ્તવિકતામાં, તે કંઈક અંશે નજીક છે. એથેના કન્સલ્ટન્ટ્સના માલિક, મ્યુઝ વોકેશન મેન્ટર તારા ગુડફેલો કહે છે, "બંને મીટિંગ શરૂ કરવાના આવા ભરોસાપાત્ર માર્ગો છે." તમે તુલનાત્મક રીતે બે પૂછપરછનો જવાબ આપી શકો છો અને એક ટન સમાન ડેટાનો સમાવેશ કરી શકો છો.

થોડો તફાવત એ રૂપરેખામાં રહેલો છે: "તમારા વિશે મને શિક્ષિત કરો" એ વધુ અંશે એક વ્યાવસાયિક સારાંશ છે જે તમને નોકરી માટે કઈ વિશેષતાઓ શ્રેષ્ઠ બનાવે છે તેના પર ધ્યાન આપે છે, ગુડફેલો કહે છે, જેથી તમે નક્કી કરી શકો કે તમે કેટલા સમય સુધી જીવશો. સુપરવાઇઝર રહ્યા છો, તમે કયા વ્યવસાયોમાં કામ કર્યું છે, અથવા મુખ્ય વ્યવસાય સિદ્ધિ. જેમ કે, થોડી વધુ પૂછપરછ કે જે કોઈપણ રીતે જઈ શકે છે તે તમને તમારી નોકરીઓ વિશે વ્યક્તિગત રીતે વાત કરવાની પરવાનગી આપે છે, પરંતુ તે ઉપરાંત તમારા માટે સૌથી મહત્વપૂર્ણ વિષયો દર્શાવવા માટે જગ્યા પણ પસાર કરે છે - જે તમને લાગે તે તમારા માટે પ્રતિસ્પર્ધી તરીકે શ્રેષ્ઠ સંરક્ષણ રજૂ કરશે. વચગાળામાં, "વૉક મી થ્રુ યોર રેઝ્યૂમે" સાથે, પ્રશ્નકર્તા સામાન્ય રીતે વધુ વ્યવસ્થિત જવાબની અપેક્ષા રાખે છે જે તમને તે ક્ષમતાઓ કયા વ્યવસાયે આપેલી છે તેના દ્વારા એકત્રિત કરવામાં આવેલી તમારી ક્ષમતાઓને ફેલાવે છે.

ગુડફેલો કહે છે, "હું બંનેને જવાબ આપવા માટે ગોઠવણ કરવાની ભલામણ કરીશ." કોઈ પણ સંજોગોમાં, તમે કદાચ અમુક રેન્ડમ મીટિંગમાં જ મેળવી શકશો.

"વૉક મી થ્રુ યોર રેઝ્યૂમે" નો જવાબ આપવા માટેની 7 ટિપ્સ

જ્યારે તમે આ પૂછપરછનો જવાબ આપી રહ્યાં હોવ, ત્યારે તમારો ચોક્કસ ઉદ્દેશ્ય ભાવિ ભાગીદાર તરીકે જોવાનો અને આવશ્યક બનવાનો છે, સ્મિથ કહે છે. તે ઉદ્દેશ્યો સિદ્ધ કરવા માટે નીચે આપેલા કેટલાક નિર્દેશો છે કારણ કે તમે તમારી આગામી મુલાકાતમાં આ પૂછપરછનો જવાબ આપવા માટે તૈયાર થાઓ છો.

1. તેને ઝડપી રાખો

"વૉક મી થ્રુ યોર રેઝ્યૂમે" ઘણા કિસ્સાઓમાં મીટિંગમાં પ્રથમ અથવા સંભવતઃ સૌથી વહેલી પૂછપરછ હોય છે, તેથી તમારે ખાતરી કરવી જરૂરી છે કે તમારો પ્રતિસાદ કોમ્પેક્ટ છે, તમારા પ્રશ્નકર્તાને વધુ પડતું લીધા વિના ચર્ચામાં આગળ વધવાની જરૂર છે. તમારા નિર્ધારિત સમયની. સ્મિથ કહે છે, "આ પૂછપરછનો જવાબ આપવા માટે પાંચ મિનિટથી વધુ સમય પસાર કરવાથી દૂર રહો." તેણીએ એકવાર તેના પર એક સંક્ષિપ્ત ટેલિફોન સ્ક્રીનના 25 મિનિટના સ્પર્ધકને બાળી નાખ્યો હતો. તેઓ નીચેના રાઉન્ડમાં આવ્યા ન હતા.

2. તમારો જવાબ તૈયાર કરો

જો તમે તમારા રેઝ્યૂમે પરની દરેક વસ્તુને થોડીક ક્ષણોમાં પેક કરી શકશો તે રીતે તમે વિચારી રહ્યાં છો, તો દબાણ કરશો નહીં. "જ્યાં સુધી તમે વાર્તા યાદ રાખી શકો ત્યાં સુધી શેર કરવા માટે કોઈ મહાન સમજૂતી નથી," સ્મિથ કહે છે, તેથી "તમારા સમગ્ર કાર્ય ઇતિહાસની બરાબર એ જ શબ્દોમાં સ્પષ્ટતાથી દૂર રહો." જો તમે તમારા વ્યવસાયમાં ઘણો લાંબો સમય લગાડો છો, તો ગુડફેલો કહે છે, "કૃપા કરીને શાળાની બહાર તમારા સૌથી યાદગાર વ્યવસાયથી શરૂઆત કરશો નહીં. ફક્ત 10-15 વર્ષ કરતાં વધુ સમયનું પાલન કરો." જો કે, અન્ય સ્નાતક તરીકે, તમારે આજની તારીખે તમારા દરેક એન્કાઉન્ટરને સંબોધવા વિશે વિચારવું જોઈએ.

સ્મિથ કહે છે, "શહેરની આસપાસ વસ્તુઓને હલાવો કારણ કે [તેઓ] તમે મજાક નથી કરી રહ્યાં છો તે ગીગ અથવા સંસ્થા સાથે જોડાયેલા છે." આ પ્રશ્ન તમારા માટે તમારા વ્યવસાયની વાર્તા શેર કરવાની અને તમે સંસ્થામાં લાવેલા મૂલ્યને દર્શાવવાની એક તક છે, તેથી તમારી અગાઉની મુલાકાતોના આ ભાગો પર તમારો પ્રતિસાદ શૂન્ય હોવો જોઈએ.

કોઈપણ મીટિંગ પહેલાં, કાર્યકારી જવાબદારીઓના સમૂહને સાવધાનીપૂર્વક નિભાવવા માટે થોડો માર્જિન મેળવો. તમારી જાતને વિનંતી કરો કે તમે વાસ્તવિક મૂલ્યની ઓફર કરો છો તે મુલાકાતો અને ક્ષમતાઓમાંથી આ પદ અને આ સંસ્થા માટે સામાન્ય રીતે મહત્વપૂર્ણ છે. તેમ છતાં, સ્મિથ કહે છે કે તમે સંસ્થા અથવા નોકરી માટે તમારી ઉર્જા અને ઉત્સાહને કેવી રીતે રેખાંકિત કરી શકો છો તે વિશે વિચાર કરો. દાખલા તરીકે, જો તમે પ્રોગ્રામિંગ પ્લાનિંગ કરતી ફિનટેક સંસ્થા માટે ફ્રન્ટ-એન્ડ પ્રોગ્રામિંગ જોબ માટે વાત કરી રહ્યાં હોવ, તો તમારે સમાન કોડિંગ તકનીકોનો ઉપયોગ કરીને કરેલ કોઈપણ પ્રોગ્રામિંગ કાર્ય દર્શાવવું જોઈએ અથવા આ જૂથના બોર્ડ સ્ટ્રક્ચર્સનું સાહસ કરવું જોઈએ. ઉપયોગ કરે છે, તેમ છતાં તમે તે જ રીતે (ક્ષણભરમાં) ચર્ચા કરી શકો છો કે તમે કેવી રીતે ફાઇનાન્સ અને આયોજન વિશે ઉત્સાહી છો તે બિંદુ સુધી કે તમે શાળા દરમિયાન ક્લબના ફાઇનાન્સર હતા.

3. ગો બિયોન્ડ ધ બુલેટ્સ

જ્યારે તમે તમારા પ્રશ્નકર્તાને તમારા રેઝ્યૂમે દ્વારા સ્ટ્રોલ કરી રહ્યાં હોવ, ત્યારે તમારે ફક્ત તમારા કાર્યના શીર્ષકોને નામ આપવું જોઈએ નહીં અથવા તમારા રેઝ્યૂમે ફકરાઓની ગણતરી કરવી જોઈએ નહીં. ગુડફેલો કહે છે, "સૂચિની આઇટમ્સનો ખાલી ઉપયોગ ન કરવાનો પ્રયાસ કરો." તેના બદલે તમે દરેક વ્યવસાયને નિપુણતા અથવા અનુભવ સાથે ઇન્ટરફેસ કરી શકો છો જે ગીગ માટે જરૂરી છે. "તમે શેર કરી શકો છો, 'ત્યાં મેં ખરેખર મારી ચિંતાના ધ્યેયોની ક્ષમતાઓને સરખી કરી છે...' અને એક મોડેલ શેર કરી શકો છો, અથવા, 'માત્ર અડધા વર્ષ પછી, મને જમણા હાથના સુપરવાઇઝર તરીકે ઉન્નત કરવામાં આવ્યો હતો...'"

એમ ધારી રહ્યા છીએ કે તમે વ્યવસાયમાં વળાંક લઈ રહ્યા છો અથવા તમે વિભાગના સ્તરે અપ-એન્ડ-કમમર છો, તમારે એક સેટિંગ અથવા અન્ય પર લાગુ થતા પહેલાના અનુભવમાં તમે પ્રાપ્ત કરેલી અનુકૂલનક્ષમ ક્ષમતાઓને દર્શાવવામાં શૂન્ય કરવાની જરૂર પડશે.

4. તમારા માટે યોગ્ય માળખું પસંદ કરો

આ પ્રશ્નનું રૂપરેખાંકન તમારા કાર્ય ઇતિહાસ (અથવા તમે થોડા વર્ષોથી વધુ સમયથી ક્ષેત્રમાં છો તે ઘટનામાં ચાલુ કાર્ય ઇતિહાસ)ની સીધી રીટેલિંગને બંધબેસે છે. તદુપરાંત, તમારા સૌથી દૂરના અનુભવથી શરૂઆત એ એક રસ્તો છે જે તમે જઈ શકો છો - ખાસ કરીને એમ ધારી રહ્યા છીએ કે તમારી પાસે તમારા ભૂતકાળના એન્કાઉન્ટર માટે તાકાતના ક્ષેત્રો છે જેણે તમને તમારા વ્યવસાયના માર્ગ પર લઈ ગયા. તેમ છતાં, તમામ એકાઉન્ટ્સ દ્વારા તમે તમારા પ્રતિભાવને ગોઠવી શકો તે એકમાત્ર રસ્તો નથી. "વાસ્તવમાં, મને આ પૂછપરછનો જવાબ આપવા માટે 'વર્તમાન, ભૂતકાળ, ભવિષ્ય' માળખું ગમે છે," સ્મિથ કહે છે. અહીં તમે ભૂતકાળની સ્થિતિને સંબંધિત કરતા પહેલા તમારી ચાલુ પરિસ્થિતિનું ચિત્રણ કરીને અને તે બંનેને જે આવનાર છે તેની સાથે જોડીને પ્રારંભ કરો છો.

ગુડફેલો કહે છે કે કઈ વિનંતી તમારા માટે શ્રેષ્ઠ છે તે સમાપ્ત કરતી વખતે, યાદ રાખો કે પ્રશ્નકર્તા, કોઈપણ પ્રેક્ષકોની જેમ, "સામાન્ય રીતે સંપૂર્ણ પ્રારંભિક બિંદુ અને અંતની આસપાસ જોડાયેલ હોય છે," ગુડફેલો કહે છે. તેથી જે પણ બાંધકામ તમારા પ્રતિભાવને પ્રારંભ અને અંત બંનેનું કારણ બને તે પસંદ કરો જે તમને સંસ્થા માટે મૂલ્યવાન બતાવે.

5. યોગ્ય માહિતી શેર કરો

તમે તમારા પ્રતિભાવને કેવી રીતે ગોઠવવાનું નક્કી કરો છો તે છતાં, તમારે તમારા ભૂતકાળ, વર્તમાન અને ભવિષ્યની ચર્ચા કરવી પડશે અને તમે જેની સાથે વાત કરી રહ્યાં છો તેની સાથે તેમને ઇન્ટરફેસ કરવાની જરૂર પડશે. સ્મિથના જણાવ્યા મુજબ દરેક તબક્કાની ચર્ચા કરવાની આ રીત છે:

ભૂતકાળ: પહેલાની નોકરીઓનો ઉલ્લેખ કરો અને સમજો કે આ નોકરી માટે તેઓએ તમારી ક્ષમતાઓમાં કેવી રીતે વધારો કર્યો. આ તે છે જ્યાં તમે તમારા શાળાકીય અભ્યાસ વિશે ચર્ચા કરી શકો છો અથવા તે 10-15 વર્ષથી વધુની અંદરની ઘટનામાં સંભવિત રૂપે તૈયારી કરી શકો છો, તેમ છતાં જો તમે નવા ભૂતપૂર્વ વિદ્યાર્થી છો, તો તમારે તેના પર વધારાની ઊર્જાનું રોકાણ કરવું જોઈએ નહીં.

વર્તમાન: આ તે છે જ્યાં તમે તમારી ચાલુ નોકરીની ચર્ચા કરો છો અને આ કાર્યમાંથી મુખ્ય સિદ્ધિઓ દર્શાવો છો જે સ્પષ્ટ કરે છે કે તમે જેની સાથે વાત કરી રહ્યાં છો તેના માટે તેઓ કેવી રીતે સુસંગત છે.

ભવિષ્ય: તમારી અગાઉની મુલાકાતો અને વર્તમાન નોકરીને તમે તરત જ શું કરવાની આશા રાખો છો અને કયા કારણોસર તમે આ કાર્ય માટે આદર્શ છો તેની સાથે જોડો. તમે આજીવન સ્વિચ કરી રહ્યાં છો તે બંધ તક પર આ ખાસ કરીને નોંધપાત્ર છે.

6. તમારા રેઝ્યૂમેમાં ગેપને ઓળખો

જો તમારી પાસે તમારા રેઝ્યૂમેમાં એક મહત્વપૂર્ણ છિદ્ર છે જે તમારા પ્રશ્નકર્તા માટે સમસ્યાઓ અથવા ચેતવણીઓ લાવી શકે છે, તો તમારે તમારા પ્રતિભાવમાં તેને ઓળખવું જોઈએ. સ્મિથ કહે છે, "તમે તેને છોડી દો છો તેવી તક પર, પ્રશ્નકર્તા એક ક્ષણ માટે સ્વીકારી શકે છે કે તમે મજાક નથી કરી રહ્યા," સ્મિથ કહે છે, "અને તેઓ મોટે ભાગે કોઈ પણ સંજોગોમાં પૂછશે."

તમારે તમારા છિદ્રો છુપાવવાની જરૂર નથી. સ્મિથ કહે છે, "દરેક વ્યક્તિની એક વાર્તા હોય છે, અને તમારા છિદ્રની આસપાસની વાર્તા તમને અસાધારણ અને નિર્ણાયક બનાવે છે. દાખલા તરીકે, સ્મિથ કહે છે, "મેં એકવાર એક માનનીય વ્યક્તિનું વર્ણન કર્યું હતું કે તે કેવી રીતે યુ.એસ.ના દરેક ભાગમાં સાહસ કરવા માટે વર્ષનાં કામ માટે ઘરે ગયો હતો અને તેની પાસે યુ.એસ.માં સૌથી વધુ ઉત્તર અને દક્ષિણ ફોકસ પર ફોટોગ્રાફ્સ હતા તે કેટલું સરસ છે?" અથવા કદાચ તમે તમારી વાર્તાને તમારા વ્યવસાય સાથે સાંકળી શકો છો. દાખલા તરીકે, જો તમે વિઝ્યુઅલ સર્જક છો કે જેણે યુરોપની મુલાકાત લઈને ઊર્જાનું રોકાણ કર્યું છે અને તમે કરી શકો તે દરેક કારીગરી ઐતિહાસિક કેન્દ્રને જોઈ શકો છો, તો તમે ચર્ચા કરી શકો છો કે તમે તમારા કાર્યને કેવી રીતે શોધી કાઢ્યું છે તેને તમે કેવી રીતે લાગુ કરવા માંગો છો.

તમારી પાસે રોમાંચક વાર્તા છે કે કેમ તે ધ્યાનમાં લીધા વિના, તમારે કોઈપણ સંજોગોમાં તમારા પ્રશ્નકર્તા માટે છિદ્ર ભરવું જોઈએ. તમે અહીં સતત છિદ્રો પાછળના કેટલાક સામાન્ય ખુલાસાઓનો અર્થ કેવી રીતે બનાવવો તે વિશે વધુ વાંચી શકો છો. વધુ શું છે, ઓવરશેર કરવા નથી માંગતા, ગુડફેલો કહે છે. સરળતા મહાન છે છતાં તમારે દરેક વસ્તુની કાળજી લેવા માટે તમે કયા કારણોસર સંપૂર્ણ વ્યક્તિ છો તેના પર તમારે શૂન્ય કરવાની જરૂર છે.

7. તમારા જવાબની પ્રેક્ટિસ કરો

"વૉક મી થ્રુ યોર રેઝ્યૂમે" એ એક સામાન્ય મીટિંગ ઓપનર હોવાથી, તમારા પ્રતિભાવને પાછળ રાખ્યા વિના કહેવા પર કામ કરવું ખાસ કરીને મહત્વપૂર્ણ છે - પછી ભલે તે કોઈ સાથી અથવા સંબંધીને હોય અથવા ફક્ત તમારી જાતને હોય. ગુડફેલો કહે છે, "વધુ સાફ કરવા માટે તાકાતના વિસ્તારોને ચલાવવા માટે આ જરૂરી છે." "જો તમે રિહર્સલ ન કરો છો, તો સામાન્ય રીતે વધુ વખત લક્ષ્ય વિનાની હરકતો નહીં થાય અને તે એક અસાધારણ પ્રારંભિક લાગણી સિવાય કંઈપણ છે." યાદ રાખો, તમારા પ્રતિભાવને ઝડપી અને પીડારહિત રાખવા માટે તે આદર્શ છે.

ટેસ્ટ જવાબો

તો આ ઉપદેશ વાસ્તવિક જીવનમાં શું મળતો આવે છે? અહીં એક મોડેલ છે:

"હાલમાં હું ZZZ Sporting Co. માટે કોમ્પ્યુટરાઈઝ્ડ પ્રમોટીંગ ઈન્વેસ્ટિગેટર છું. અમે ઘણી વસ્તુઓ વેચીએ છીએ, અને હું પાછલા મિશન અને વર્તમાન મિશન વચ્ચે જોડાણ બનાવવામાં સફળ થયો છું જે કદાચ શરૂઆતથી કનેક્ટ થશે નહીં અને માહિતીને નવી પરિસ્થિતિઓમાં લાગુ કરવામાં આવશે. દાખલા તરીકે, જ્યારે અમારું પ્રચાર વિભાગ વધુ અનુભવી ખરીદદારો પર કેન્દ્રિત વેલનેસ ટ્રૅકર્સની બીજી લાઇન પ્રદર્શિત કરવા માટે સિસ્ટમ પર વિચાર કરી રહ્યું હતું, ત્યારે મેં ભૂતકાળના વેલનેસ ટ્રેકર ક્રૂસેડ્સની માહિતી તેમજ આ વય જૂથ પર ધ્યાન કેન્દ્રિત કરેલા અમારા સમગ્ર મિશનની માહિતીને એકીકૃત કરી અને તે ગોઠવ્યું કે વજનદાર પ્રમોશન પુશ માટે શ્રેષ્ઠ તબક્કો ફેસબુક હશે. ત્યારપછીના મિશન વ્યવહારીક રીતે 30% દ્વારા સોદાના ઉદ્દેશ્યોને વટાવી ગયા. હું તે જ રીતે મારી પરીક્ષાઓને વધુ ખાદ્ય રીતે પહોંચાડવામાં મદદ કરવા માટે વિવિધ માહિતી પ્રતિનિધિત્વ ઉપકરણોમાં વેબ-આધારિત અભ્યાસક્રમો લઈ રહ્યો છું. "

"આ કામ પહેલાં, હું બોલ કંપનીમાં એક ઑનલાઇન મનોરંજન આયોજક હતો, જ્યાં મેં વેબ-આધારિત મનોરંજન પ્રક્રિયા વિશે ઘણું ઉપયોગી જ્ઞાન મેળવ્યું હતું, તેમ છતાં હું ખરેખર નિરાશાજનક રીતે વસ્તુઓની સંખ્યાની બાજુથી આકર્ષિત બન્યો હતો. મારા સૌથી યાદગાર વર્ષ દરમિયાન, હું છેલ્લા દસ વર્ષથી અમારા તમામ વર્ચ્યુઅલ મનોરંજન પ્રદર્શનના પ્રયત્નોને વિચ્છેદિત કરવાનું કાર્ય સ્વીકાર્યું અને વરિષ્ઠ વહીવટીતંત્રને મારી શોધો રજૂ કરી.

"ખરેખર, એક અંડરગ્રેડ તરીકે પણ હું એડવાન્સ્ડ એડવર્ટાઇઝિંગ ટેકનિક તરફ આકર્ષાયો હતો. હું પત્રવ્યવહારનો મુખ્ય હતો, છતાં વિવિધ પ્રદર્શન વર્ગો લીધા હતા અને તે જ રીતે પડોશના વિદ્યાર્થીઓ અને વ્યક્તિઓ માટે પ્રસંગો જાહેર કરવા માટે જવાબદાર હતો, જેના માટે હું જરૂરી હતો. એક નાનકડી નાણાકીય યોજના, અમે આયોજિત સહાયતા પ્રસંગમાં 200 થી વધુ વ્યક્તિઓને આકર્ષવા માટે મેં અમુક રીતો ગોઠવી.

"જેમ જેમ હું મારી માહિતી પરીક્ષા ક્ષમતાઓનું સ્તર વધારવાનું ચાલુ રાખું છું, હું ખરેખર એવી નોકરી શોધવાની આશા રાખું છું કે જે મારા રોજિંદા કામમાં આને ખૂબ આગળ મૂકે અને હજુ સુધી મને શોકેસિંગ દ્રશ્યમાં ડૂબાડી રાખશે. પ્રમોટ કરતી માહિતી નિષ્ણાત નોકરી તમારા સંગઠન મારા માટે એક આદર્શ અનુગામી તબક્કા જેવું લાગે છે."

ઓછા સ્પષ્ટ વ્યવસાય માર્ગ સાથે કોઈક માટે અહીં એક મોડેલ છે:

"જેમ તમે મારા રિઝ્યુમમાંથી જોઈ શકો છો, બધી બાબતો ધ્યાનમાં લીધી છે, આજે હું જ્યાં છું ત્યાં પહોંચવા માટે મેં થોડી વળાંકવાળી શેરી લીધી. શાળામાં, મેં વિજ્ઞાન અને પત્રવ્યવહારનો બમણો અભ્યાસ કર્યો. મને ગેટ-ગોમાંથી જાણવા મળ્યું કે જે લેબમાં કામ કરે છે. આખો દિવસ મારા માટે ન હતો અને વહેલા કે પછી મને સમજાયું કે હું મારા પોતાના કોઈપણ વર્ગ અથવા શિક્ષકની લેબમાં મારા કામ કરતાં વધુ TA'તો લેબ વર્ગની અપેક્ષા રાખું છું.

"તેથી જ્યારે હું સ્નાતક થયો, ત્યારે મને એક દુકાનદાર તબીબી સંભાળ આઇટમ્સ સંસ્થા માટે સોદામાં કામની નવી લાઇન મળી, જ્યાં મેં મારા પ્રદર્શનના અનુભવ પર ધ્યાન દોર્યું અને તમારા સંદેશને વ્યક્તિ માટે ખૂબ ગંભીરતાથી ફિટ કરવા તેમજ અહીં અને ત્યાંની જટિલ સુખાકારીને સાફ કરવાનું શીખ્યા. વિજ્ઞાન ફાઉન્ડેશન વિના કોઈક માટેના વિચારો. પછી, તે સમયે, હું એક વિશાળ સંસ્થામાં નોકરીની તૈયારી કરવા માટેના સોદામાં ગયો જ્યાં હું મોડેથી ભૂતપૂર્વ વિદ્યાર્થીઓને વેચાણની મૂળભૂત બાબતો બતાવવા માટે જવાબદાર હતો. સામાન્ય રીતે મારા શીખનારાઓ પાસે મોટી સંખ્યામાં વ્યવસ્થાઓ બંધ હતી. અન્ય માર્ગદર્શકોના ભાગીદારો કરતાં તેમનો સૌથી યાદગાર ક્વાર્ટર. વધુમાં, દરેક નવી ભરતીને તૈયાર કરવા માટે યોગ્ય પદ્ધતિને ટ્રેક કરવા અને તેમની પ્રગતિ અને સફળ થતા જોવાથી મને ઘણી બધી પરિપૂર્ણતા મળી છે. તેણે મને TA તરીકેના મારા અનુભવને યાદ રાખવામાં મદદ કરી. શાળામાં. આ તે બિંદુ છે કે જ્યાંથી મેં મારા વિજ્ઞાનને શિક્ષણ આપતા પ્રમાણીકરણ મેળવવા માટે રાત્રિના વર્ગોની જરૂર પડી.

મેં ગયા વર્ષે મારું રોજિંદા કામ છોડી દીધું હતું જેથી કરીને પીએસ. મેનહટનમાં 118, અને મધ્ય વર્ષ દરમિયાન, મેં વિજ્ઞાન શિબિર માટે કામ કર્યું, જેમાં 10 થી 12 વર્ષની વયના બાળકોને આવશ્યક વિજ્ઞાન વિચારો અને સલામત પરીક્ષણો માટેની શ્રેષ્ઠ પદ્ધતિઓ વિશે દર્શાવવામાં આવ્યું. હાલમાં, હું મારી સૌથી યાદગાર પૂર્ણ-તક દર્શાવવાની સ્થિતિ શોધવા માટે આતુર છું, અને તમારું લોકેલ મારો સર્વોચ્ચ નિર્ણય છે. ઓછા અન્ડરસ્ટુડી ટુ-એજ્યુકેટરનું પ્રમાણ મને દરેક અંડરસ્ટુડીને તેમના માટે સૌથી અસરકારક રીતે બતાવવા માટે થોડો માર્જિન મેળવવાની મંજૂરી આપશે - જે ગિગમાંથી મારી મુખ્ય વસ્તુ છે."