"તમે આ નોકરીની તક કેવી રીતે પાર પાડી?"

 

હું જાણું છું કે તમે શું વિચારી રહ્યા છો. આ ઇન્ટરવ્યુ પ્રશ્નમાં કોઈ ગડબડ કરતું નથી, બરાબર? મારો મતલબ, તમારી નોકરીની શોધ દરમિયાન તમારે ક્યારેય જવાબ આપવો પડશે તે સૌથી સરળ છે. ક્યારેય. જ્યારે હું ભરતી કરી રહ્યો હતો, ત્યારે મેં તેની માનસિકતા સાથે સંપર્ક કર્યો, "હું ઉમેદવારને મને જણાવવા માટે કહીશ કે તેને બરફ તોડવા માટે ગીગ કેવી રીતે મળી." અથવા, મારી ઘણી બધી પદ્ધતિઓમાંથી વાસ્તવમાં મારી સામે બેઠેલા લાયક ઉમેદવાર તરફ દોરી જાય છે તે જાણવા માટે હું આ લાવવા જઈ રહ્યો છું. તે ક્યારેય યુક્તિ પ્રશ્ન ન હતો.

પરંતુ હું ઝડપથી શીખી ગયો કે ઘણી બધી રીતે, આ વ્યક્તિ કેટલીકવાર લોકોને આકર્ષિત કરે છે. અને કારણ કે મેં કેટલાક સૌથી ખરાબ ઉદાહરણો જોયા છે, તમને નોકરી કેવી રીતે મળી તે વિશે વાત કરતી વખતે તમે સૌથી સામાન્ય ભૂલો કરવાનું ટાળી શકો છો તે અહીં છે.

1. તમે શેર કરવા વિશે અસ્વસ્થતા અનુભવો છો કે મિત્રએ તમારો ઉલ્લેખ કર્યો છે

હું સમજી ગયો. નેપોટિઝમ, ખરું ને? યક. કોઈને એવું લાગવું નથી કે તેણે દરવાજે પગ મૂક્યો છે કારણ કે તે કંપનીમાં કોઈને ઓળખે છે. મિત્ર પાસેથી થોડી મદદ મેળવવા કરતાં ખરાબ શું છે? જવાબની આસપાસ નૃત્ય કરો, આશા રાખીએ કે તમારે એ હકીકતને ધ્યાનમાં લેવાની જરૂર નથી કે માત્ર તમારું ભવિષ્ય જ નથી, તમારા મિત્ર પાસે હાલમાં તમને ઇન્ટરવ્યૂ કરાવવા માટે ટેબલ પર રેફરલ ફી છે.

તેના બદલે શું કરવું

મને આટલું વાહિયાત લાગવું ગમતું નથી, પરંતુ જો તમે જે કંપનીમાં કામ કરવા માગતા હો તે કંપનીમાં તમે કોઈને ઓળખવા માટે પૂરતા ભાગ્યશાળી છો, તો જસ્ટ બકલ કરો અને દરેકને કહો કે જેઓ તમને પૂછે છે કે તમને નોકરી વિશે કેવી રીતે જાણવા મળ્યું. એક સરળ પ્રતિભાવ જેમ કે, “હું [વિભાગ]માં કામ કરતા મારા મિત્ર પાસેથી નોકરી વિશે જાણવા માટે ઉત્સાહિત હતો” એ એકદમ બરાબર પ્રતિભાવ છે. હકીકતમાં, જો આ કિસ્સો હોય તો તે એકમાત્ર પ્રતિસાદ છે જે તમારે આપવો જોઈએ.

2. તમે તેને એકપાત્રી નાટકમાં ફેરવો છો કે શા માટે આ એકમાત્ર જોબ તમે ઇચ્છો છો

અહીં એક ઇન્ટરવ્યુ પ્રશ્નનું એક સંપૂર્ણ ઉદાહરણ છે જેને માત્ર ટૂંકા જવાબની જરૂર છે. તમારે ફક્ત હાયરિંગ મેનેજરને જણાવવાનું છે કે તમને ડાર્ન જોબ ક્યાં મળી છે. પરંતુ, ઘણી વાર, ઉમેદવારો ક્ષણમાં એટલા પકડાઈ જાય છે કે તેઓ તેને સૂચિબદ્ધ ક્યાંથી મળ્યાં છે એટલું જ નહીં, પણ તેઓ બીજે ક્યાંય કામ કરવાની કલ્પના પણ કેમ કરી શકતા નથી તે અંગેના લાંબા સમયના ખુલાસામાં ફેરવાઈ જાય છે. ખાતરી કરો કે, તક વિશે ઉત્સાહિત થવામાં કંઈ ખોટું નથી, પરંતુ જ્યારે તમે આગળ વધી રહ્યા હોવ અને તમે કેવી રીતે ગિગ મેળવ્યું તે વિશે આગળ વધો છો, ત્યારે તે ભરતી કરનાર માટે એક મોટો વળાંક હોઈ શકે છે.

તેના બદલે શું કરવું

જો તમે નોકરી વિશે આટલા ઉત્સાહિત કેમ છો તે વિશે થોડી ટિડબિટમાં ફોલ્ડ કરવા માંગતા હો, તો તે ભયંકર વિચાર નથી. પરંતુ, તે ટૂંકા રાખો. પ્રતિભાવમાં તમારી અનન્ય સ્પિન ઉમેરો, “મને તે [તમને જ્યાં પણ નોકરી મળી ત્યાં] મળી, અને હું લાંબા સમયથી કંપની માટે કામ કરવાની આશા રાખતો હોવાથી, હું ઉદઘાટનને જોઈને ઉત્સાહિત હતો. ઉપલબ્ધ થાય છે. બસ તમને જરૂર છે. ગંભીરતાથી.

3. તમને નોકરી ક્યાં મળી તે તમે ભૂલી ગયા છો

નોકરીની શોધો નિર્વિવાદપણે નિરાશાજનક હોય છે. મારી પાસે સ્ટ્રેચ છે જ્યાં મારી પાસે ઘણા બધા બીલ હતા જે મારે ચૂકવવાના હતા, મેં ઘણી બધી જગ્યાઓ માટે અરજી કરી. અને થોડા સમય પછી, તમે શેના માટે અરજી કરી છે, હોદ્દા માટે શું માંગે છે અને તમે તેમને પ્રથમ સ્થાને ક્યાં મળ્યા તેનો ટ્રૅક રાખવો મુશ્કેલ બની શકે છે. પરંતુ જ્યારે હાયરિંગ મેનેજર તમને પૂછે કે તમે નોકરીમાં કેવી રીતે ઠોકર ખાધી, હું તમને યાદ અપાવી દઉં કે તમે હાલમાં ઇન્ટરવ્યુ લઈ રહ્યાં છો ત્યારે તે સંપૂર્ણ ખાલી રાખવા માટે કોઈ બહાનું નથી.

તેના બદલે શું કરવું

જ્યારે મને સમજાયું કે મેં મારા છેલ્લા બેરોજગારી દરમિયાન ઘણી બધી નોકરીઓ માટે અરજી કરી છે, ત્યારે મેં દરેક વસ્તુનો ટ્રૅક રાખવા માટે મારી જાતને એક સરળ એક્સેલ સ્પ્રેડશીટ બનાવી. તેમાં નીચેની કૉલમ્સ શામેલ છે: નોકરીનું શીર્ષક, મૂળ સૂચિની લિંક, મેં અરજી કરેલી તારીખ, મને ક્યાં (અથવા કેવી રીતે) શરૂઆત મળી, અને ઇન્ટરવ્યુ પ્રક્રિયાનો વર્તમાન તબક્કો. તે યાદી ખાસ કરીને ફોન ઇન્ટરવ્યુ માટે કામમાં આવી હતી, પરંતુ હું કોઈ ચોક્કસ નોકરી મેળવવા માટે કેટલો નજીક હતો (અથવા ન હતો) તે ધ્યાનમાં લીધા વિના, મને ખબર નથી કે તે સ્પ્રેડશીટ વિના હું મારી નોકરીની શોધ દરમિયાન કઈ રીતે કંઈપણનો ટ્રેક રાખી શક્યો હોત. . જો તમને થોડી વિગતો યાદ રાખવામાં મુશ્કેલી આવી રહી હોય, જેમ કે તમને કોઈ ચોક્કસ પોસ્ટિંગ કેવી રીતે મળી, તો તમારા માટે એક ટ્રેકર ભેગા કરો.

જો ત્યાં એક પાઠ શીખવાનો હોય, તો તે છે કે કોઈ પણ ઇન્ટરવ્યુ પ્રશ્ન સંભવિત રૂપે ગડબડ કરવા માટે ખૂબ નાનો નથી. અને આઇસબ્રેકર્સ પણ હાયરિંગ મેનેજર સાથેની મીટિંગનો સંપૂર્ણ સ્વર બદલી શકે છે. તેથી તમારા ટીને પાર કરો, જો તમને જરૂર હોય તો સ્પ્રેડશીટ્સ બનાવો, અને અન્ય કંઈપણ ઉપર, શક્ય તેટલી સારી રીતે અને ઝડપથી પ્રશ્નનો જવાબ આપો જેથી તમે કંટાળાજનક કરતાં - તમે શા માટે નોકરી માટે યોગ્ય છો તે વિશે ઇન્ટરવ્યુઅરને વધુ કહેવા પર ધ્યાન કેન્દ્રિત કરી શકો તમને તે ક્યાં મળ્યું તેની વિગતો.