મેં એકવાર એક સ્કાઉટ સાથે ચર્ચા કરી હતી જ્યાં તેણીએ ઇન્ટરવ્યુ માટે "મૃત્યુનું ચુંબન" તરીકે ઓળખાતી વસ્તુને શેર કરી હતી: અપ-અને-કમર્સ જવાબ આપતા હતા, "તમે કયા કારણોસર આ પદ માટે ઉત્સુક છો?" પ્રોગ્રામિંગ, કંપોઝિંગ અથવા અન્ય નિપુણતા વિશે ઉત્સાહી હોવા વિશે કંઈક સાથે તેઓ જે સંસ્થાને અરજી કરે છે તેના કોઈપણ માધ્યમ દ્વારા કોઈ સૂચના વિના. જ્યાં સુધી તેણી ચિંતિત છે, તે એક તાત્કાલિક ચેતવણી છે.
તેથી આ દેખીતી રીતે હાનિકારક પૂછપરછ આઘાતજનક રીતે અનિશ્ચિત હોઈ શકે છે - ખાસ કરીને એવી તક પર કે તમે તમારી ભીડ કોણ છે અને તેઓને ખરેખર શું જાણવું જોઈએ તે વિશે વિચાર કર્યા વિના તેનો જવાબ આપવાનો પ્રયાસ કરો.
મ્યુઝ પર ખુલ્લી નોકરીઓ શોધો! અહીં કોણ રોજગારી આપે છે તે જુઓ, અને તમે લાભો, સંસ્થાના કદ, દૂરના ખુલ્લા દરવાજાઓ દ્વારા તમારા શિકારને ચેનલ કરી શકો છો અને તે ફક્ત આઇસબર્ગની ટોચ છે. પછી, તે સમયે, અમારા બુલેટિનનો પીછો કરો અને અમે તમને યોગ્ય કાર્ય શોધવા અંગે માર્ગદર્શન આપીશું.
સામાન્ય "એનલાઇટન મી રિલેશનલ યોર યોર" ઓપનરની જેમ, "તમારે કયા કારણોસર આ કામની જરૂર છે?" સંભવતઃ મોટાભાગના નવા કર્મચારી સ્ક્રિનિંગમાં આવવાનું છે. તદુપરાંત, તમારા પ્રશ્નકર્તા તમને સ્પષ્ટપણે પૂછે છે કે તમે પદ માટે આતુર છો તે યોગ્ય કારણ છે કે કેમ, તમારે કોઈપણ સંજોગોમાં તમારો પ્રતિભાવ જાણવો જોઈએ અને અન્ય પૂછપરછના પ્રશ્નોના જવાબ આપતી વખતે તે અભિપ્રાય મેળવવો જોઈએ.
તો તે શું છે કે જ્યારે પ્રશ્નકર્તાઓ પૂછે છે ત્યારે "તમે કયા કારણોસર કહો છો કે તમે આ પદ માટે ઉત્સુક છો" તે જાણવાની જરૂર છે?
મૂળભૂત રીતે, આ પ્રશ્નનો તમારો પ્રતિસાદ પ્રશ્નકર્તા જે મુખ્ય બાબતોનું મૂલ્યાંકન કરી રહ્યો છે તે પ્રત્યેક એક ટન વિશે જણાવે છે: તમારી પાસે કઈ ક્ષમતાઓ છે, તમે આ કાર્યમાં કેટલા ઉત્સુક છો (અને શા માટે), અને તમે આ જૂથ અથવા સંસ્થામાં શું લાવશો. .
વધુમાં, તેમને રસના મુદ્દાઓની જરૂર છે. સાથે "તમારે કયા કારણોસર આ કાર્યની જરૂર છે?" પ્રશ્નકર્તાઓ પૂછપરછ કરતા નથી, "તમે કયા કારણોસર મુનીમ બનવાનું પસંદ કરશો?" તેઓ પૂછપરછ કરી રહ્યાં છે, "તમારે આ એસોસિએશનમાં આ બુકકીપિંગ પદની કયા કારણોસર જરૂર છે?" તેઓએ એ સમજવાની જરૂર છે કે તમને અરજી કરવા માટે શા માટે પ્રેરિત કર્યા અને શા માટે આ સ્થિતિ તમારા માટે કાયદેસર લાગે છે (અને, દેખીતી રીતે, તમે સંસ્થા માટે શા માટે ઠીક લાગે છે).
3 જવાબ તરફ આગળ વધે છે "તમારે કયા કારણોસર આ કાર્યની જરૂર છે?"
સદનસીબે, આ પ્રશ્નનો સફળતાપૂર્વક જવાબ આપવા માટે ખરેખર એક મૂળભૂત અભિગમ છે.
તબક્કો 1: તમે જે જાણો છો તે બતાવો અને શા માટે તમે સંસ્થા માટે ઉત્સાહિત છો
તમે ચર્ચા કરી શકો છો કે તમે જૂથમાં જોડાવા માટે આટલા ઉત્સુક છો, જો કે તે સંભવતઃ સાચું લાગશે એમ ધારી રહ્યા છીએ કે તમે ખરેખર સંસ્થા વિશે જાણવા જેવું બધું જ જાણો છો. તેથી તમારા યોગદાનમાં સંકલિત કરવા માટે તમે આ કાર્યમાં શા માટે રસ ધરાવો છો તે માટે કેટલાક મુખ્ય ચલો પર થોડી ઊર્જાનું રોકાણ કરો.
તે સામાન્ય રીતે નોંધનીય છે જ્યારે અપ-અને-કમરે તેમનું કાર્ય પૂર્ણ કર્યું છે, તેમ છતાં ખાસ કરીને વધુ વિનમ્ર સંસ્થાઓ સાથે. તદુપરાંત, આ વિશેની સૌથી સારી બાબત એ છે કે તમારે સંસ્થાની સાઇટનું સર્વેક્ષણ કરવા અથવા વર્તમાન અથવા ભૂતકાળના કાર્યકર સાથે ઝડપી ચર્ચા કરવાની ભાગ્યે જ જરૂર પડે છે જેથી એવું લાગે કે તમે કેટલાક સમયથી સંસ્થાને અનુસરી રહ્યાં છો.
સ્ટેજ 2: તમારી ક્ષમતાઓ અને એન્કાઉન્ટરને અપેક્ષિત જવાબદારીઓના સમૂહ સાથે જોડો
પછી, તમારે શા માટે, ચોક્કસપણે, તમે નોકરી માટે આદર્શ છો તે વેચવાની જરૂર છે. તમે આ કરી શકો તેવી બે અલગ અલગ રીતો છે: તમે તમારા એન્કાઉન્ટરમાં વધારામાં શૂન્ય કરી શકો છો (તે પહેલાં તમે જે કર્યું છે તે તમને આ બિંદુ સુધી લઈ જાય છે) અથવા તમારી ક્ષમતાઓ (જે ખાસ કરીને ઉપયોગી છે એમ ધારી રહ્યા છીએ કે તમે પોઝિશન્સ અથવા વ્યવસાયો બદલી રહ્યા છો) .
ગીગ પોસ્ટિંગમાંથી બે કે ત્રણ "જરૂરી ક્ષમતાઓ" ઉપરાંત, ગીગ સાથે ખરેખર શું ચાલી રહ્યું છે તે નિર્દેશ કરવાનો પ્રયાસ કરો અને ખાતરી કરો કે તમે તેને સંબોધિત કરો છો. તેને ટૂંકમાં રાખો — તમારી પાસે તમારી ક્ષમતાઓ કેવી રીતે આવી તે અંગે ચર્ચા કરવાની અને સમગ્ર મીટિંગ દરમિયાન નોંધપાત્ર વાર્તાઓ ઓફર કરવાની તમારી પાસે ઘણી તકો હશે. આ પૂછપરછ માટે, ફક્ત પદ માટે કેટલીક મુખ્ય સુસંગત ક્ષમતાઓ અથવા એન્કાઉન્ટર્સ દર્શાવતા કેન્દ્રમાં રહો.
સ્ટેજ 3: તમારા વ્યવસાયની રીતે આ નોકરી ક્યાં બેસે છે તે વિશે વાત કરો
અંતે, તમારે બતાવવાની જરૂર છે કે તમે તમારા વ્યવસાયમાં જ્યાં જઈ રહ્યાં છો તેના માટે સ્થિતિ બરાબર છે. સંપૂર્ણ વિશ્વમાં, તમે એવી અનુભૂતિ કરશો નહીં કે તમે ફક્ત સાહસિક પથ્થર તરીકે પરિસ્થિતિને સામેલ કરી રહ્યાં છો. તમારા પ્રશ્નકર્તાને તમારામાં સંસાધનો મૂકવા માટે વધુ ખુલ્લું લાગે છે કે તેઓને લાગે છે કે તમે લાંબા સમય સુધી આસપાસ હશો. દેખીતી રીતે, તમારે સ્પષ્ટપણે જણાવવાની જરૂર નથી કે તમે તમારી જાતને થોડા સમય માટે પરિસ્થિતિમાં જુઓ છો. ફક્ત બતાવો કે તમે આ ક્ષણે તમારા માટે કાર્ય કેવી રીતે તપાસે છે અને તે આવનારા વર્ષો સુધી કાયદેસર કેવી રીતે દેખાશે તે વિશે તમે વિચાર્યું છે.
જવાબ આપતી વખતે તમે 4 ભૂલો કરી શકો છો "તમને આ કાર્યની જરૂર કયા કારણોસર છે?"
નીચે આપેલ ચાર સામાન્ય ભૂલો છે જેનાથી તમારે દૂર રહેવું જોઈએ:
સંસ્થાની ચર્ચા ન કરવી: આ રેખાઓ સાથે તેના વિશે વિચારો: તમે તમારી ક્ષમતાઓ ગમે ત્યાં લાવી શકો છો. આ સ્ટંટ તમને આ વિશિષ્ટ સંસ્થા માટે શા માટે સામેલ કરવાની જરૂર છે તે સમજે છે.
ફક્ત આનાથી તમને કેવી રીતે ફાયદો થઈ શકે છે તે વ્યક્ત કરવું: કદાચ આ વ્યવસાય તમને જાહેરાત વિશે કેટલાક નોંધપાત્ર અનુભવ મેળવવાની તક આપશે, અથવા તમારી માત્રાત્મક પરીક્ષા ક્ષમતાઓ વિકસાવવાની આ એક અદ્ભુત તક છે - તે સંપૂર્ણ છે, છતાં તમારા પ્રશ્નકર્તાએ સમજવાની જરૂર છે કે આનો ફાયદો કેવી રીતે થઈ શકે છે. સંસ્થા, તેમજ. તેથી સંસ્થાના વધુ નોંધપાત્ર ઉદ્દેશ્યોમાં ઉમેરો કરવા માટે તમારી ક્ષમતાઓનો ઉપયોગ કરવા માટે તમારા ઝોકને સમાયોજિત કરો અને ઊર્જા વ્યક્ત કરો.
ધ્યાન કેન્દ્રિત કરવું જે નોંધપાત્ર નથી: મીટિંગની તીવ્રતામાં, કાર્યસ્થળ તમારી છોકરીની શાળાની નજીક છે અથવા સંસ્થાની અનુકૂલનક્ષમ કલાકોની વ્યૂહરચના તમારા ફ્લેટ સાથી સાથે કારપૂલ કરવા માટે તેને વધુ સરળ બનાવશે તે સ્પષ્ટ કરવા માટે તે ખરેખર લલચાવનારું હોય છે. છતાં શરણાગતિ સ્વીકારશો નહીં. આ યોગ્ય ફાયદાઓ છે, છતાં (આદર્શ રીતે) તે તમામ હિસાબથી છે માત્ર એક જ કારણ નથી કે તમે આ સ્થિતિને ઉત્સાહિત કરો.
કેટલીક અસ્વીકાર્ય પૂછપરછનો જવાબ આપવો: શું તમે કોઈ પણ સમયે એવી કોઈ વ્યક્તિ સાથે શહેરમાં ગયા છો કે જેઓ તેમના ભૂતપૂર્વ સાથે ચર્ચા કરવાનું છોડી શકતા નથી? ખરેખર, આ સંભવિત કર્મચારી મીટિંગ દરમિયાન પણ થાય છે. એવા વ્યક્તિ ન બનવાનો પ્રયાસ કરો કે જે તમે ખરેખર તમારું જૂનું કામ, વિગતો કેમ છોડવા માંગો છો તે વિશે શાંત ન થઈ શકે. તમે જે સમજૂતી શોધી રહ્યાં છો તે તમારી ભૂતકાળની સ્થિતિ સાથે સીધી રીતે જોડાયેલ છે કે કેમ તે ધ્યાનમાં લીધા વિના, સ્ટોરમાં શું છે તેની આસપાસ રાખો.
કેટલાક મોડેલ પ્રતિસાદો કેવા લાગે છે?
ચાલો ધારીએ કે તમે એક્ઝિક્યુટિવ સંસ્થાના થોડા જથ્થાત્મક સંસાધન પર સટ્ટાકીય તપાસકર્તાના કામ માટે વાત કરી રહ્યાં છો. તમારો પ્રતિભાવ કંઈક આના જેવો સંભળાઈ શકે છે:
"જ્યારે મેં પોસ્ટ કરેલી પોઝિશન જોઈ ત્યારે મુખ્ય વસ્તુ જે મારું ધ્યાન ખેંચે છે તે ચોક્કસપણે એ હતી કે તે EFG સલાહકારો પર હતું. મને ખ્યાલ આવે છે કે તમે તમારા ઉપકરણોનો મોટો સોદો ઇન-હાઉસ બનાવ્યો છે, કે જૂથ થોડું છે, અને તમે તેનો ઉપયોગ કરો છો. યુ.એસ. મૂલ્યોના બજારોમાં લાંબા-અને ક્ષણિક પ્રક્રિયાઓનું વર્ગીકરણ માત્રાત્મક પદ્ધતિઓ પર શૂન્ય કરે છે. કોઈ પણ સંજોગોમાં, જે ભાગ મને ખરેખર સંબોધિત કરે છે તે પ્રોગ્રામિંગ ક્ષમતાઓને એકીકૃત કરવાની તક હતી જે મેં એક વરિષ્ઠ પ્રોગ્રામર હોવાને કારણે પ્રાપ્ત કરી હતી અને માત્રાત્મક પરીક્ષા માટે મારી કુશળતા એક એવી જગ્યા જે મને નાણાકીય આયોજન અને એક્ઝિક્યુટિવ્સના પોર્ટફોલિયોમાં મારી વિકાસશીલ આવક સાથે આકર્ષિત કરવાની મંજૂરી આપે છે. હું છેલ્લા કેટલાક સમયથી પાછળથી બદલવા માટે ઉત્સુક છું અને થોડા વર્ષોથી મારા પોતાના પોર્ટફોલિયો સાથે અસરકારક રીતે વ્યવહાર કરી રહ્યો છું. જોડાવું છું. તમારા જેવી ક્વોન્ટ શોપ મને સારી લાગે છે કારણ કે હું માનું છું કે તે માત્ર મુઠ્ઠીભર અસાધારણ સ્થળોમાંથી એક છે જ્યાં મારી પાસે કોઈ પણ સંજોગોમાં મારી વિશિષ્ટ ક્ષમતાઓનો ઉપયોગ કરવાનો વિકલ્પ હશે અને વધુમાં મારા દિવસ દરમિયાન પૈસા વિશે વિચારીને. હું ખરેખર વધુ જાણવા અને એ સમજવા માટે આતુર છું કે મારી પાસે ફર્મમાં ઉમેરવાનો વિકલ્પ કેવી રીતે હશે."
અથવા બીજી બાજુ તમે ગેમિંગ સંસ્થામાં વેબ-આધારિત મનોરંજનની સ્થિતિ માટે વાત કરી રહ્યા હો ત્યારે તમે કહી શકો છો:
"મને હંમેશા X Coની વસ્તુઓ પસંદ છે અને મેં તમારી રમતો રમવામાં અનંત કલાકો પસાર કર્યા છે. મને ખ્યાલ છે કે અસાધારણ વાર્તાઓ પર તમારું ધ્યાન મને અને જુદા જુદા પ્રશંસકોને તમારી રમતોમાં લાવ્યું અને અમને વધુને વધુ ઇચ્છે છે. મેં કેટલાક સમય માટે વેબ-આધારિત મનોરંજન દ્વારા X Co ને અનુસર્યું, અને મેં સામાન્ય રીતે પસંદ કર્યું છે કે તમે કેવી રીતે વિવિધ વિભાગોમાં ક્લાયન્ટ્સ સાથે જોડાણ કરવા માટે રેકોર્ડ્સનો ઉપયોગ કરી રહ્યાં છો. તેથી જ્યારે મેં TikTok સાથે ઑનલાઇન મનોરંજન ચીફ માટે આ પોસ્ટિંગ જોઈ ત્યારે હું ખૂબ જ મનોગ્રસ્ત થઈ ગયો હતો. અનુભવ. મારા છેલ્લા કાર્ય પર, હું અમારો TikTok રેકોર્ડ મોકલવા અને અડધા વર્ષમાં 10,000 સમર્થકોને વિકસાવવા માટે જવાબદાર હતો. તે અનુભવ, ગેમિંગ પ્રત્યેની મારી આરાધના, અને તમારી રમતો અને ફેનબેઝ પરની મારી ગહન માહિતી વચ્ચે, મને સમજાયું કે હું કરી શકું છું. આ TikTok એકાઉન્ટને કંઈક અનોખી રીતે મહાન અને શક્તિ આપનારું બનાવો."
જો તમે ગોપનીય ક્ષેત્રમાં નોકરીમાંથી બિન-નફાકારક નોકરીમાં પ્રગતિ કરવાની આશા રાખતા હોવ તો, તમારો પ્રતિસાદ આના જેવો લાગી શકે છે:
"જ્યારથી મારા ભાઈને હૃદયની સ્થિતિ હોવાનું નક્કી કરવામાં આવ્યું હતું, ત્યારથી હું તમારા માટે ભંડોળ ઊભું કરવા માટે તમારી વાર્ષિક હાર્ટ રનમાં તેની સાથે તૈયારી કરી રહ્યો છું અને દોડી રહ્યો છું.